ACTR-სთვის კორპორაციული სოციალური პასუხისმგებლობა მხოლოდ ბიზნესის პასუხისმგებლობას არ ნიშნავს — ის ასახავს ჩვენს მისწრაფებას,  მოვახდინოთ მდგრადი პოზიტიური ზეგავლენა ლიდერებზე, ორგანიზაციებსა და საზოგადოებაზე. ჩვენი CSR სტრატეგია ეფუძნება ორგანიზაციულ ღირებულებებს და ეხმიანება ჩვენს მისიას — მონაცემებზე დაფუძნებული გადაწყვეტილებების ხელშეწყობა, რომლებიც ზრდიან და ავითარებენ ორგანიზაციებს და საზოგადოებას.

სხვადასხვა ინიციატივების მეშვეობით, ჩვენ ვცდილობთ გავაძლიეროთ ის ჯგუფები, რომლებსაც მეტი მხარდაჭერა სჭირდებათ, ხელი შევუწყოთ ახალ თაობას და გავაძლიეროთ სოციალური მეწარმეობის ეკოსისტემა რეგიონში.

  • ქალთა გაძლიერება
    ჩვენ პირველი პრიორიტეტი CSR სტრატეგიაში გენდერული თანასწორობის გაძლიერებაა — ცოდნის, უნარების და პროფესიული კავშირების მეშვეობით. ACTR არის 100%-ით ქალების საკუთრებაში არსებული კომპანია, სადაც მენეჯმენტის დონეზეც ქალები დომინირებენ. სწორედ ამ გამოცდილებიდან გამომდინარე, ჩვენ ღრმად გვესმის იმ გამოწვევების, რომლებსაც ქალები აწყდებიან კარიერულ წინსვლასა და ბიზნესის განვითარებაში. ეს გაგება გვაძლევს მოტივაციას, ვიყოთ ცვლილების კატალიზატორები. ორგანიზაციის შიგნით ვქმნით მხარდამჭერ და მოქნილ სამუშაო გარემოს, რომელიც ხელს უწყობს პროფესიულ ზრდას და ცხოვრების ბალანსის დაცვას. ამავდროულად, ვუჭერთ მხარს ინიციატივებს, რომლებიც ზრდის ქალთა წვდომას პროფესიულ ქსელებსა და სწავლის შესაძლებლობებზე.

  • ახალგაზრდა ტალანტების მხარდაჭერა
    ACTR-ს სჯერა, რომ მომავალი ეკუთვნის მოტივირებულ, განათლებულ და ღირებულებებზე ორიენტირებულ ახალ თაობას. სწორედ ამიტომ, ჩვენ ვუწევთ ხელშეწყობას ახალგაზრდებს სტიპენდიების, სტაჟირების პროგრამების, პრაქტიკაზე დაფუძნებული სწავლების და მენტორობის საშუალებით. ჩვენი მიზანია, გავაერთიანოთ თეორიული ცოდნა რეალურ პრაქტიკასთან და შევქმნათ სივრცე, სადაც ახალგაზრდები შეძლებენ ცოდნის გაღრმავებას, კრიტიკული აზროვნების განვითარებას და პროფესიული გზის ჩამოყალიბებას.

  • სოციალური საწარმოების გაძლიერება
    ჩვენ ვუჭერთ მხარს სოციალურ მეწარმეებს, რათა მათ შეძლონ მდგრადი და მასშტაბირებადი ბიზნესების შექმნა, რომლებიც რეალურ გავლენას ახდენს ადამიანებზე და გარემოზე. კონსულტაციების, კვლევითი მხარდაჭერისა და ცოდნის გაზიარების გზით, მათ ვეხმარებით სიცოცხლისუნარიანი სტრატეგიების შემუშავებაში. მტკიცედ გვჯერა, რომ ძლიერი სოციალური საწარმოები მნიშვნელოვან როლს ასრულებენ პოზიტიური ცვლილებების წახალისებაში და ჩვენ ვამაყობთ, რომ მათი წარმატების ნაწილნი ვართ.

  • მდგრადი ცვლილებებისთვის
    ეისითი კვლევის CSR საქმიანობა ეფუძნება საერთო პასუხისმგებლობისა და გრძელვადიანი გავლენის რწმენას. ქალთა გაძლიერებით, ახალგაზრდების მხარდაჭერითა და სოციალური მეწარმეების განვითარებით, ჩვენ წვლილი შეგვაქვს უფრო ინკლუზიური, ინოვაციური და სამართლიანი საზოგადოების შექმნაში.

CSR