როგორ ვაქციოთ შიდა ორგანიზაციული კვლევა განვითარების რეალურ ინსტრუმენტად? – კვლევების მნიშვნელობა და არსებული ბარიერები
თანამშრომელთა ჩართულობა და კეთილდღეობა თანამედროვე ორგანიზაციულ პრაქტიკაში ერთ-ერთი ყველაზე ხშირად გაზომვადი ინდიკატორი გახდა და გამოკითხვები, რომლებიც მიზნად ისახავს თანამშრომელთა გამოცდილების, მოტივაციისა და კულტურის შეფასებას, უკვე გლობალურ სტანდარტსაც წარმოადგენს.